事业单位个人优秀事迹范文(精选3篇)

2023-03-30   来源:事业单位

在日常学习、工作或生活中,大家对事迹材料都不陌生吧,事迹材料是对先进集体、先进人物的模范事迹进行综合整理所形成的总结性书面材料。以下是小编整理的事业单位个人优秀事迹范文(精选3篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

事业单位个人优秀事迹1

  XX年,xxx矿综采队围绕“高产、高效、安全、和谐”的工作目标,在环境艰苦、生产条件特别困难的情况下,以敢为人先的拼搏精神,突出高产创效益,狠抓质量保安全,强化培训提素质,生产运行严管理,创造性地开展工作,使全队的整体工作实现了跨跃式发展,全队杜绝轻伤以上事故,消除了严重“三违”现象,实现安全生产252.203万吨,切实发挥了主采队的作用。

  (一)规范机制,强化落实,以严细管理贯穿安全生产全过程。

  按照公司严制度、严管理的要求,综采队始终坚持从严治队的思路,以加强基础管理为重点,不断修订完善队管理机制,制定了一整套切实可行的管理和考核办法,并逐步加以修改完善,提高了可操作性、合理性和实效性。在制度的执行上,坚持公平公正公开,严格考核奖惩,区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道,实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升。

  (二)加强管理,提高设备完好率和开机率。

  在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下,针对综机设备管理难度大和检修工作量增大的实际,坚持以有效协调安排、加快检修节奏、提高工作效率的措施保证检修质量,坚持注重细节,从润滑、紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起,认真检查问题,及时整改问题,严禁设备带病运转,有效降低了事故率,提高了设备运行质量和开机率。机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内,为实现稳产高产提供了强有力的保证。

  (三)严细管理,力保全年安全生产。

  随着工作面不断向深部开采,大断层、地垒等恶劣地质变化也不断出现,由于该面地质条件复杂多变,自然断层多、顶板破碎且落差较大,最大头尾落差达16.8米,工作面一度出现窜头窜尾现象。尤其是进入4月份以来,工作面出现全断面地垒,长100多米,最高达2.6米且硬度高,给队生产、安全带来很大压力。针对这种严峻形势,队领导迅速召开班子会,面对困难,统一思想,制订措施,积极探索综采工作面过断层的新工艺、新方法,采用化学元料马丽散进行注胶,强迫断层破碎带固定,使破碎的煤矸增强抗压能力,防止顶板冒顶和片帮,有效解决了安全顺利过断层的难题,为8109工作面过断层提供了科学的依据,积累了宝贵经验。另外,在过地垒时,队领导和技术人员一道蹲现场,及时掌握工作面地质状况变化,积极分析、制定解决问题的最佳方案。队领导经深思熟虑后,决定实施综炮结合,炮采先行的采煤方法度过难关。生产过程中,为准确把握炮眼位置、角度,专门责成技术高手打眼,从而确保了深度适中,角度准确,装药适量,达到了打眼,放炮,卸岩一次性成功,较好的解决了生产过程中的难题,为在恶劣地质条件下创建样板工作面走出了一条新路子。在进入8109大倾角工作面后,为有效控制工作面上窜下滑,确保井下安全生产,该队借鉴现代化管理理念,对传统的工序工艺进行整改,摸索出一整套综采管理的新方法,有效控制了支架下滑、煤机打前梁,支架咬架、工作面上窜下滑等现象。在这样的困难条件下,实现安全生产全力完成公司生产奋斗目标,工程质量优良率达100%,且设备无损坏,实现安全生产。

  8月份,为了确保8101工作面稳装任务的顺利完成,该队领导和技术员到现场跟班指导,及时提出了分组包干、责任到人等有力措施,并亲自指挥管理,使得在8101工作面稳装中,提前完成稳装任务,并且一次试产成功无任何轻伤事故发生,当日便生产原煤3000多吨,得到了公司领导和职工的一致好评。

  十月份,该队又担负起8101工作面安全生产,8109工作面搬家和8111工作面稳装的重任,在时间紧和干部职工缺乏的情况下,克服困难,顺利实现搬家倒面,创造了安全、高效、低耗,无轻伤以上事故的好成绩。

  (四)强化业务技术培训,队伍整体素质实现质的提升。

  6月份综采队形成一队两面,由于人员缺乏公司新招来一批工人,他们的文化水平参差不齐,因而,采取班前每日一题、每月一考、每季度进行一次综合考核评定奖惩的形式,提升培训效果,并做到培训经常化、制度化、实效化,为安全生产创水平提供了有力的人才和技术保证。

  (五)大搞设备技术革新,提高装备性能和生产效率。

  他们始终坚持把技术创新当成设备管理的升华,认真在实践中寻找、发现设备、生产工艺等方面制约生产的因素,大力搞好技术革新和生产工艺优化工作。特别是大采高设备投入使用后,按照挖潜设备自动化潜能和提高生产效率的要求,先后完成了转载机侧电缆防护装置、升降式捕尘网的改造;同时进行了落地式移动电缆吊挂装置、综采工作面电气移动列车间连接处保险设施、自动排水装置的的研制、加工、使用等十多项革新优化工程。一系列的技术革新,大大降低了职工的劳动强度,提高了支护效果,改善了作业环境,增大了安全生产保障系数,提高了生产效率。

事业单位个人优秀事迹2

我叫____,____岁,大专学历,____年参加工作,____年入党。参加工作以来,先后在马庄小学、政府办公室工作,现任信息调研科科长、综合二科科长。在工作和生活中,我处处以共产党员的标准严格要求自己,坚持以提高自身素质和能力为基础,兢兢业业做事,老老实实做人,尽职尽责,任劳任怨,较好地完成了各项工作任务。____年、____年连续两年被评为全市政府系统信息工作先进个人,____年作为粮改工作队员受到县委、县政府的通报表彰。一、强化学习,努力提高自身素质____年____月,我来到政府办公室工作,成为一名文字秘书。政府办公室作为政府系统的指挥中枢,对每一名工作人员的综合素质有特殊的要求。为了尽快进入工作角色,我把学习作为提高自身素质的有利武器,充分利用业余时间,努力提高业务素质,以适应工作需要。几年来,深入系统地学习了____理论、“____”重要思想、社会主义市场经济等理论知识,不断地武装头脑,增强对当前社会主义市场经济出现的新情况、新问题的分析能力。同时,坚持在实践中学习,在工作中提高,把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战,进一步增强了对实践的认识和感知能力,努力做到了理论与实践的结合,在学习中增强了迎接挑战问题的本领。二、尽职尽责,不断提高服务水平从事办公室工作以来,特别是____年我负责信息调研科和综合二科两个科室的工作,任务相对繁重,但在工作中我始终无怨无悔,任劳任怨,把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼,自我加压,尽职尽责,拼搏进取,努力使各项工作争先创优。在信息工作方面:按照“及时、准确、全面、实效”的原则,进一步加强了信息工作对全县中心工作反馈和上报力度,并对县内信息编发工作进行了改革,积极创办了《网上信息》、《专报信息》等新刊物,进一步提高了为领导和基层服务的贴进度和针对性,有效增强了信息工作的参谋服务功能。三年来,编发的《信息快报》、《专报信息》等县内刊物,得到县委、县政府领导批示____篇;被省、市信息刊物采用____余篇信息,____篇信息得到市领导的重要批示,连续两年被评为全市政府系统信息工作先进个人。在领导和同志们共同努力下,我县____年的信息工作进入全市优胜单位行列。在调研工作方面:紧紧围绕农民增收、文明生态村建设、工业经济等县域经济发展以及领导关心、群众关注的热点难点问题,认真开展调查研究,形成了____余篇有情况、有分析、有建议的调研报告。所撰写的《架起农民增收的金桥—对____的调查》被省政府采用,《改革铺就兴社路—对____县供销社大力发展农业专业合作社的调查》得到____副市长的重要批示。在综合协调工作方面:多次参与起草重要综合材料,努力为领导提供全面、准确的决策参考。同时,积极做好了大量交办工作、临时性工作。特别是在____年粮食系统改革工作中,作为粮改工作队员,加班加点,不分昼夜,连续作战,起草了领导讲话、粮改信息、工作总结等各种综合材料,做好了大量基础性工作,为推进粮食系统改革做出了应有贡献,受到县委、县政府的通报表彰。在开展保持共产党员先进性活动期间,我主要负责办公室先进性教育活动的学习组织、文字工作。这段时间工作任务重,工作头绪多。一方面,我负责的工作多,工作压力比较大;另一方面,先进性教育活动的学习组织和文字材料任务很重,各项工作一项接着一项。为此,我克服自身困难,加班加点,圆满的完成了承担的工作任务,促进了办公室先教活动的顺利开展。三、严于律己,积极维护良好形象政府办公室责任重大,位置特殊,一言一行都为广大干部群众所关注,自己的任何一点不慎都会给领导、办公室造成不良影响,甚至会给党和政府抹黑。因此,我严格遵守党的章程和各项规章制度,在工作和生活中严格要求自己。一是加强团结。一方面,认真维护与领导、同志们之间的团结,强化大局观念和一盘棋思想,大事讲原则,小事讲风格,学人之长,容人之短,谅人之难,互相补台不拆台,互相帮忙不添乱,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。另一方面,认真加强同基层和群众的团结,无论是随同领导到企业和基层,还是接待到办公室反映问题的群众,我都坚持做到态度和蔼,主动热情,认真倾听,耐心解释,坚决杜绝冷横硬。二是廉洁自律。办公室工作清苦,工作没有规律,加班加点是常事。多年来,一直严格要求自己,不浮躁,积极培养“埋头苦干的实干精神,精益求精的敬业精神,甘于清贫的奉献精神,不断进取的创新精神”,力求工作的高标准,默默奉献,无怨无悔。在生活上,不慕奢华,艰苦朴素,从来没有打着领导的旗号为自己谋求私利,时刻维护领导和自身的形象。三是搞好传帮带。在自己努力工作的同时,做为科长,认真搞好传帮带,把自己工作中的经验、教训传给新同志,互帮互学,在一些工作上,给予新同志力所能及的指导,使少走弯路,尽快适应新形势,提高办文和综合协调能力。通过几年来的工作实践,增长了智慧,锻炼和提高了能力,也积累了一些工作经验,工作中也做出了一些成绩,但距领导的要求和加快发展的客观形势需要还有一定差距。在今后的工作中,我将进一步加强学习,勇于实践,一如既往的严格要求自己,不断提高自己的政治业务素质,力争做一名优秀的共产党员。

事业单位个人优秀事迹3

  近年来,我局在区委、区政府及市公路局党委的正确领导和大力支持下,以全面贯彻落实科学发展观为统领,以开展文明创建活动为主线,时刻坚持“抓建设、保养护、强管理、促发展”的工作方针,内抓四化管理,外树高效、文明、负责的部门形象,以建设高素质干部职工队伍为根本,继续深入开展“创建文明行业、构建和谐公路”竞赛活动,全面提高公路管理服务水平,提升行业文明和谐形象。1998—XX年我局连续6年被评定为“市级文明单位”,XX年被验收评定为“省级文明单位”并延续至今。路政管理工作在全市首批被省公路局评为“路政管理先进(区)县”。XX年以来,按照省、市局的要求,大力实施公路四化管理这一系统工程,出台了四化管理工作手册,建立起适合本局实际的四化管理工作标准体系,为创建文明行业水平的再提高打下了坚实的基础,有效地推动了创城工作的开展。

  一是高度重视,精心组织。全局干部职工高度重视精神文明建设工作,全体干部职工要高起点定位、高标准实施,把创建工作贯穿于公路发展全过程,推动公路“三个文明”建设全面协调可持续发展,确保创建文明城区的有效开展。

  二是组织到位,健全工作机构和队伍。我局领导班子一贯重视精神文明创建工作,成立了由局主要负责人为组长,各科室、公路站主要负责人为成员的创建文明城区领导小组,把创建文明城区工作放在更加突出的地位作为一项长期的重要工作来抓,注重提高公路文化规范化建设水平,培养和发展具有浓郁特色的路文化、桥文化、站文化、车文化和公路人文化,不断提升公路行业文化品质,努力培育富有时代特征、行业特色的公路文化。我局采取多种形式进行大力宣传发动,在局门前悬挂宣传横幅,在城区主干道路发放《至群众一封信》500余份,并通过宣传报等形式大张旗鼓地进行宣传,做到了创城工作家喻户晓。

  三是各项制度落实到位。全局环境整洁优美,门厅设有文明创建展示牌、宣传橱窗;深入开展文明礼仪教育实践活动,各科室开展了争创“文明科室”、“文明职工”活动,群团组织广泛开展了争创“青年文明号”、“青春立功”、“巾帼建功”、“三八红旗手”等活动。对于直接面向社会服务的路政管理窗口单位,我们坚持以服务人民,奉献社会为宗旨,建立健全了行为规范制度,设立了党员先锋岗、监督台、举报电话、业务处理公开栏等,对全体着制服人员实行半军事化管理,挂牌上岗,做到了着装整齐、举止端正、态度和蔼、语言文明,办事公正。对客户来局办理业务坚持做到了来有迎声,问有答声,走有送声,树立顾客是上帝,工作就是服务的意识,进一步提高了服务水平。对路政人员进行半年一次的执法人员培训,通过开展各项活动,受到了社会各界的好评,路政大厅多次被评为市级“文明窗口”“青年文明号”荣誉称号。近年来我局未发生对社会产生负面影响的事件,无“三乱”事件发生。

  四是积极投身服务于社会。热心为社会上的困难群体送温暖、献爱心,采取对困难职工帮困活动,以惠民、便民、利民工程为主线,逐步培育形成了薛城公路互助协作、知难而进的团结精神、顽强拼搏、无私奉献的敬业精神、求真务实、精益求精的科学精神、敢为人先、与时俱进的创新精神,让公路文明之花开遍薛城大地。

  五是创城工作积极主动。局召开创城动员大会,传达上级创成工作实施方案,宣传方案,充分调动全局广大干部职工参与创建的积极性。

  1、积极参与区委的“十大整治活动”。与公路相关的干线公路、“马路市场”、交通道口的清理,城市出入口的建筑垃圾清理及抛洒物清理,门前实行卫生三包,清理果皮纸屑、小广告,对郯薛路、枣曹路等重点路段进行了集中整治,共清理路面30余公里,清运垃圾20余车,清除杂草10余车,周边道路焕然一新。同时着力加强管辖路段环境治理,共集中整治道路40余公里,及时清运垃圾、渣土及杂物,清理门前小广告100余条。

  2、积极参与六大主题实践活动。一是开展征集“薛城精神”活动;二是在“窗口”行业开展“创文明城区、树窗口形象”活动;三是开展“薛城好人”、“十佳文明单位”评选活动;四是开展“文明赢得尊重,文明承载和谐”主题活动;五是开展“爱我薛城、爱我城市”志愿者服务活动。

  3、积极配合完成《省级文明城市测评体系》9个测评项目、126项测评内容。

  在创建工作中,我们深刻认识到,创建工作必须紧跟时代,公路文明要与时俱进,要以巩固提高为中心,树立发展创新的新思路,不断拓宽创建范围,探索创建途径,提高创建层次,丰富创建内容。

事业单位个人优秀事迹范文(精选3篇)

http://m.rtcsc.com/kaoshi/111839.html

展开更多 50 %)
分享

热门关注

个人自传事业单位(锦集4篇)

事业单位

事业单位自传精选4篇

事业单位

事业单位新聘用人员岗前培训心得体会800字锦集三篇

事业单位

关于事业单位工作人员年度考核个人总结【四篇】

事业单位

事业单位个人述职报告【3篇】

事业单位

事业单位干部个人自传【汇编四篇】

事业单位

事业单位考察报告【汇编五篇】

事业单位

事业单位职级并行方案范文(精选三篇)

事业单位

事业单位现金管理三篇

事业单位

事业单位工作人员记功奖励主要事迹(合集5篇)

事业单位